招贤纳士

北京京港地铁有限公司视人才为企业之根本,以提升员工技能为企业之己任。公司拥有完善的人才培训体系和科学、公平的激励机制,可以为员工提供具有竞争力的薪金水平、完善的福利待遇和广阔的发展空间。

目前,公司正处于高速发展阶段,京港地铁公司立志成为世界一流轨道交通企业,欢迎有志于在此行业发展的各方面的人才参与公司的建设与运营,共同创造北京城市轨道交通事业美好的未来。

公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序,不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘,收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为,非公司行为,因此请您通过正规途径投递简历应聘。在收到您的简历后,我们将尽快与您接洽,未在一个月内获得消息者,您的简历将储备在本公司的人才库中,有效期为6个月,在此期间,若有其它合适岗位,我们会主动与您联络,谢谢。

高级车辆维修工程师

(职位编号:00102)
主要职责:
1、	负责协助车辆段副经理开展车辆段的日常管理工作;
2、	负责车辆段内检修库和停车库车辆的调度检修安排,以及施工安全管理工作;
3、	负责两段一场的运营管理协调工作;
4、	负责重大故障或事故的人员安排,及确定评估故障恢复方案并指挥修复工作;
5、	负责指导和监督部门按照计划开展维修及技术管理工作,保障车辆的完好率;
6、	激励所管辖范围的员工以达到车辆段的运营服务指标;
7、	完成领导交付的其它工作任务。
应聘条件:
 
1、	本科及以上同等学历毕业,铁道车辆、电气、机械等工程类相关专业 ; 
2、	6年及以上铁路、地铁等轨道交通相关行业车辆技术经验,3年以上管理经验;
3、	具有良好的问题解决能力、沟通协调能力、应变能力、管理能力以及成本控制、风险控制意识。

提示:请您在申请岗位时,将简历信息填写完整、突出重点;避免因过于简约而影响您的评估通过率。
提示:公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序,不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘,收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为,非公司行为。