招贤纳士
北京京港地铁有限公司视人才为企业之根本，以提升员工技能为企业之己任。公司拥有完善的人才培训体系和科学、公平的激励机制，可以为员工提供具有竞争力的薪金水平、完善的福利待遇和广阔的发展空间。
目前，公司正处于高速发展阶段，京港地铁公司立志成为世界一流轨道交通企业，欢迎有志于在此行业发展的各方面的人才参与公司的建设与运营，共同创造北京城市轨道交通事业美好的未来。
公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序，不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘，收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为，非公司行为，因此请您通过正规途径投递简历应聘。在收到您的简历后，我们将尽快与您接洽，未在一个月内获得消息者，您的简历将储备在本公司的人才库中，有效期为6个月，在此期间，若有其它合适岗位，我们会主动与您联络，谢谢。
北京京港地铁有限公司招聘全流程不收取任何费用，也未委托或授权任何单位或个人以任何名义收取任何费用。敬请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。
高级车辆维修工程师 |
||
|
主要职责:
|
||
1、 负责协助车辆段副经理开展车辆段的日常管理工作； 2、 负责车辆段内检修库和停车库车辆的调度检修安排，以及施工安全管理工作； 3、 负责两段一场的运营管理协调工作； 4、 负责重大故障或事故的人员安排，及确定评估故障恢复方案并指挥修复工作； 5、 负责指导和监督部门按照计划开展维修及技术管理工作，保障车辆的完好率； 6、 激励所管辖范围的员工以达到车辆段的运营服务指标； 7、 完成领导交付的其它工作任务。 |
||
|
应聘条件:
|
||
1、 本科及以上同等学历毕业，铁道车辆、电气、机械等工程类相关专业 ; 2、 6年及以上铁路、地铁等轨道交通相关行业车辆技术经验，3年以上管理经验； 3、 具有良好的问题解决能力、沟通协调能力、应变能力、管理能力以及成本控制、风险控制意识。 提示：请您在申请岗位时，将简历信息填写完整、突出重点；避免因过于简约而影响您的评估通过率。 |
||
| 提示：公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序，不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘，收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为，非公司行为。 | ||