招贤纳士

北京京港地铁有限公司视人才为企业之根本,以提升员工技能为企业之己任。公司拥有完善的人才培训体系和科学、公平的激励机制,可以为员工提供具有竞争力的薪金水平、完善的福利待遇和广阔的发展空间。

目前,公司正处于高速发展阶段,京港地铁公司立志成为世界一流轨道交通企业,欢迎有志于在此行业发展的各方面的人才参与公司的建设与运营,共同创造北京城市轨道交通事业美好的未来。

公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序,不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘,收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为,非公司行为,因此请您通过正规途径投递简历应聘。在收到您的简历后,我们将尽快与您接洽,未在一个月内获得消息者,您的简历将储备在本公司的人才库中,有效期为6个月,在此期间,若有其它合适岗位,我们会主动与您联络,谢谢。

风险管理工程师

(职位编号:01051)
主要职责:
	推行公司运营风险管理、RAMS(可靠性、可用性、可维护性、安全性)管理、系统保证审核、价值评估方面的规章制度,并监控系统安全表现;
	管理并持续监控运营风险,管理减轻措施;
	负责进行新项目及更新改造项目的量化风险评估工作,完成风险评估工作;
	负责统筹管理更新改造项目的价值评估工作,对价值评估报告进行独立审查;
	负责安全关键项目、风险预警工作的策划和执行;
	组织运输及工程部室管理运营风险;
	负责组织召开风险管理工作组会议;
	开展系统保证审核工作,对危害进行定期的回顾及检讨,使得危害和减轻措施按照《风险管理程序》中的要求回顾及检讨;
	定期统计及向其它组别或部门提供系统保证相关;
	协助相关专业做好重大运营事故调查和处理工作,参与意外/事故的调查处理。
应聘条件:
 
1.	全日制本科及以上学历,安全工程等理工科专业;
2.	有安全管理相关经验3年以上,如有设备设计制造、维修相关工作经验优先;
3.	熟悉国家相关法律、法规、政策,掌握安全风险管理基础理论,具备应急管理基本知识优先;
4.	有轨道交通行业运营管理经验/国家注册安全工程师/安全评价师/助理注册安全工程师等职称优先;
5.	具备较强的人际关系处理能力、冲突管理能力、组织能力及责任心;
6.	具备良好的团队协作能力、数据统计分析和报告编写能力;
7.	熟练操作Microsoft Office软件(Visio/Word/Excel/PowerPoint)。
提示:公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序,不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘,收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为,非公司行为。