招贤纳士
北京京港地铁有限公司视人才为企业之根本，以提升员工技能为企业之己任。公司拥有完善的人才培训体系和科学、公平的激励机制，可以为员工提供具有竞争力的薪金水平、完善的福利待遇和广阔的发展空间。
目前，公司正处于高速发展阶段，京港地铁公司立志成为世界一流轨道交通企业，欢迎有志于在此行业发展的各方面的人才参与公司的建设与运营，共同创造北京城市轨道交通事业美好的未来。
公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序，不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘，收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为，非公司行为，因此请您通过正规途径投递简历应聘。在收到您的简历后，我们将尽快与您接洽，未在一个月内获得消息者，您的简历将储备在本公司的人才库中，有效期为6个月，在此期间，若有其它合适岗位，我们会主动与您联络，谢谢。
绿化工程师 |
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主要职责:
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1. 监控并根据实际情况调整、管理其管辖区域内的景观绿化、杂草清理及绿植租摆的工作目标； 2. 有效监管、维护外委商的相关合约，确保绿化相关工作达到服务标准； 3. 研究并提出绿化相关的改造工作，审核设计方案并把控实施效果，提供良好的办公环境； 4. 通过勘查制定绿化工作风险应对方案，如遇突发天气及状况可以有效应对； 5. 监控各项费用支出，严格管控绿化工作预算，节省成本； 6. 建立良好的员工关系，以确保团队和谐、高效的工作； 7. 制定绿化工作整体目标及计划，监督绿化工作实施进度及质量； 8. 与相关部室沟通协作确保绿化相关工作正常有序开展； 9. 保持公司内各部门之间的有效、畅通的沟通，确保公司的正常运营。 |
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应聘条件:
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1. 本科及以上学历，园林、园林设计、风景园林专业毕业； 2. 8年以上园林企业、大型房地产企业或园林设计院同岗位管理经验； 3. 熟练使用各种办公软件/绘图软件； 4. 具有团队精神，具有较强的人际交往能力，有良好的沟通能力和服务意识； 5. 工作主动，有责任心，细致认真，条理性强； 6. 具有较强的组织协调能力、管理能力、团队合作意识。 |
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| 提示：公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序，不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘，收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为，非公司行为。 | ||