招贤纳士
北京京港地铁有限公司视人才为企业之根本，以提升员工技能为企业之己任。公司拥有完善的人才培训体系和科学、公平的激励机制，可以为员工提供具有竞争力的薪金水平、完善的福利待遇和广阔的发展空间。
目前，公司正处于高速发展阶段，京港地铁公司立志成为世界一流轨道交通企业，欢迎有志于在此行业发展的各方面的人才参与公司的建设与运营，共同创造北京城市轨道交通事业美好的未来。
公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序，不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘，收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为，非公司行为，因此请您通过正规途径投递简历应聘。在收到您的简历后，我们将尽快与您接洽，未在一个月内获得消息者，您的简历将储备在本公司的人才库中，有效期为6个月，在此期间，若有其它合适岗位，我们会主动与您联络，谢谢。
北京京港地铁有限公司招聘全流程不收取任何费用，也未委托或授权任何单位或个人以任何名义收取任何费用。敬请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。
车辆高级技术工程师 |
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主要职责:
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• 跟踪车辆设备表现和状态，识别共性问题及异常损耗，开展技术分析，提出技术改善措施或更新改造方案。 • 为车厂和工场提供专业技术支持，协助改善或恢复车辆设备的表现和状态。 • 开展车辆设备重要故障或严重伤损的专业调查和技术分析，跟踪后续处理措施的执行。 • 研究现有车辆维修设施设备、维修工艺与车辆设备维修需求的匹配性，制定技术改善方案。 • 协助推进车辆内部维修部室间技术工作的开展，协调车厂和工场的协作关系。 • 参与部门安全管理，完成各项安全工作，协助达成安全指标要求。 • 参与制定部门预算，根据业务开展，协助控制预算支出。 • 参与制定人员培养和提升计划，根据安排完成培训及考核。 • 协助开展文化建设活动，保持良好的团队风气和工作习惯。 |
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应聘条件:
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• 本科及以上同等学历毕业，铁道车辆、电气、机械等工程类相关专业 • 6年及以上铁路、地铁等轨道交通相关行业车辆维修经验，3年以上管理经验 • 具有良好的问题解决能力、沟通协调能力、应变能力、管理能力以及成本控制、风险控制意识 |
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| 提示：公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序，不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘，收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为，非公司行为。 | ||