招贤纳士

北京京港地铁有限公司视人才为企业之根本,以提升员工技能为企业之己任。公司拥有完善的人才培训体系和科学、公平的激励机制,可以为员工提供具有竞争力的薪金水平、完善的福利待遇和广阔的发展空间。

目前,公司正处于高速发展阶段,京港地铁公司立志成为世界一流轨道交通企业,欢迎有志于在此行业发展的各方面的人才参与公司的建设与运营,共同创造北京城市轨道交通事业美好的未来。

公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序,不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘,收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为,非公司行为,因此请您通过正规途径投递简历应聘。在收到您的简历后,我们将尽快与您接洽,未在一个月内获得消息者,您的简历将储备在本公司的人才库中,有效期为6个月,在此期间,若有其它合适岗位,我们会主动与您联络,谢谢。

电子维修主管

(职位编号:01091)
主要职责:
岗位职责:

1、进行维修工艺管理,编制具体维修计划、指引,定期回顾现场执行情况并进行优化。协助电子维修工程师编制维修技术方案;

2、监督现场工艺和标准的执行,指导现场维修,确保维修质量,协助工程师进行设备评估、疑难故障处理;

3、负责危化品、人员资质、职业健康和环境、安全作业防护、安全检查等各项安全管理的执行,检查及监督,确保安全控制措施执行,制定现场控制措施,达至作业环境安全可控;

4、现场人员管理,核算人员工时,开展培训指导,提升人员技能,进行公平公正评价及奖惩处理,保持和培养良好的团队氛围;
应聘条件:
 
任职要求

1、大专及以上同等学历毕业,电子技术、电气等工程类相关专业;

2、4年及以上电子设设施维修相关行业技术经验,1年以上管理经验;

3、具备良好的管理能力,沟通、协调能力,并具有责任心;
提示:公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序,不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘,收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为,非公司行为。