招贤纳士

北京京港地铁有限公司视人才为企业之根本,以提升员工技能为企业之己任。公司拥有完善的人才培训体系和科学、公平的激励机制,可以为员工提供具有竞争力的薪金水平、完善的福利待遇和广阔的发展空间。

目前,公司正处于高速发展阶段,京港地铁公司立志成为世界一流轨道交通企业,欢迎有志于在此行业发展的各方面的人才参与公司的建设与运营,共同创造北京城市轨道交通事业美好的未来。

公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序,不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘,收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为,非公司行为,因此请您通过正规途径投递简历应聘。在收到您的简历后,我们将尽快与您接洽,未在一个月内获得消息者,您的简历将储备在本公司的人才库中,有效期为6个月,在此期间,若有其它合适岗位,我们会主动与您联络,谢谢。

行政经理(物业)

(职位编号:01110)
主要职责:
1.	拟定行政办公区域的物业管理规章制度及实施流程,经签批后负责落实。
2.	负责对行政部物业团队人员的业务培训指导和绩效评价建议。
3.	督导团队提供办公楼及配套设备设施的运行维护保养、卫生保洁、园区绿化等服务。
4.	负责与项目部对接场段建设期行政办公综合需求满足以及后期的验收接管等。
5.	与区域内入驻部门保持良好沟通,整合资源满足合理的行政服务需求。
6.	指导外委承包商的清洁卫生和环境绿化工作,建立有效的量化考核体系督导其工作。
7.	管理公司车辆,指导公司公务出行及相关制度的制定执行等。
8.	完成上级领导安排的其他工作。
应聘条件:
 
1.	大学本科及以上学历(统招)。
2.	10年以上工作经验,5年以上行政管理经验,3年以上同等职位工作经验。
3.	熟悉行政物业服务及管理流程、行业政策及法律法规。
4.	具备优秀的公文写作、团队建设、服务沟通和压力管理能力。
提示:公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序,不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘,收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为,非公司行为。