招贤纳士

北京京港地铁有限公司视人才为企业之根本,以提升员工技能为企业之己任。公司拥有完善的人才培训体系和科学、公平的激励机制,可以为员工提供具有竞争力的薪金水平、完善的福利待遇和广阔的发展空间。

目前,公司正处于高速发展阶段,京港地铁公司立志成为世界一流轨道交通企业,欢迎有志于在此行业发展的各方面的人才参与公司的建设与运营,共同创造北京城市轨道交通事业美好的未来。

公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序,不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘,收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为,非公司行为,因此请您通过正规途径投递简历应聘。在收到您的简历后,我们将尽快与您接洽,未在一个月内获得消息者,您的简历将储备在本公司的人才库中,有效期为6个月,在此期间,若有其它合适岗位,我们会主动与您联络,谢谢。

高级体系管理工程师

(职位编号:01117)
主要职责:
•	维护企业风险登记册,参与企业风险回顾和管控工作。
•	开展企业风险监控预警,防止潜在风险对公司相关业务的影响。
•	开展全面质量管理文化建设及推广工作,编制质量文化推广方案,及组织实施。
•	策划及实施全面质量管理改善项目,推进业务管理质量提升。
•	统筹质量工具培训工作,为一线部门质量工具应用提供支持指导。
•	策划及推进公司层面的业务管理流程优化。
•	统筹及推进公司综合管理体系的实施,及持续改善。
•	维护、完善公司体系文件管理体系,负责公司层级文件的审核和发布管理。
•	维护管理体系文件管理系统。
•	开展体系文件管理员队伍建设和培养。
•	参与重大事件管理调查工作。
•	策划公司质量数据的分析。
应聘条件:
 
•	全日制本科及以上学历,质量管理、安全工程、环境工程、项目管理、车辆工程、机电工程等相关专业。3年以上制造业或服务业工作经验。
•	从事质量管理、安全管理或体系管理工作,具备较强的分析能力、良好的沟通和协调能力。
•	熟悉精益六西格玛方法论和工具。具有精益六西格玛绿带证书者优先。
•	具有建设性的批判性思维,乐于倾听多方观点,并善于整合多方观点,推动改善进程,建立或提升业务标准,提升相关领域的绩效水平
•	具备ISO9001、ISO14001、ISO45001内审员证书
•	具备基本的英语听说读写能力。
提示:公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序,不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘,收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为,非公司行为。