招贤纳士

	专注在特定业务领域，深入了解业务现状，与对口的业务部门紧密协同，收集、分析和验证日常业务操作中的所有需求，能够找出真正的业务痛点、改善机遇和新业务机会；
	分析研判业务系统的发展态势，并通过跨业务组和IT技术交付团队的协作来推动建立清晰的Business Case业务案例和交付实现，并持续维护业务案例；
	负责开展组合管理工作，组织建立业务及系统建设框架和实施路线，协助组合及项目管治策略；
	负责开展业务现状流程状况评估，结合业务部门战略和发展路线，开展差距分析，并建立未来的系统流程（优化/再造），参与应用程序解决方案的选型和设计；
	对项目提案开展系统的价值评估工作；
	负责审查及管理项目及运维过程中的的风险，如项目范围、目标与变更等；
	与技术开发和测试团队合作，协助业务用户进行SIT(系统集成测试)和UAT(用户验收测试)，帮助业务团队审查所有的签收文件的完整性和正确性。确保项目按时高质量交付。

•	工商管理、管理信息系统、计算机、软件等相关专业，本科以上学历
•	丰富的信息系统咨询、方案设计与实施经验，至少五年IT业务分析师/咨询顾问工作经验，了解如何收集所有业务需求并找出业务差距和改善机遇；
•	精通信息系统价值评估程序及方法，对建立及持续维护Business Case有深入理解；
•	需要强大的跨团队沟通技巧和积极主动的工作态度，在处理组织各级资源方面有优秀的人际交往能力；积极倾听，了解业务用户/客户的需求并与职能团队合作，向所有级别的 IT 人员和业务用户/客户展示信息；
•	至少负责或参与过2-3个业务转型项目的上线，如ERP系统部署等。熟悉项目管理及交付方法，与业务运营团队及其他跨职能团队合作；
•	具有重大系统项目工作经验。在 IT 和业务利益相关者/用户之间的知识交流和联络以及指导方面具有成熟的专业知识；
•	具有CCBA或ECBA认证优先考虑；