招贤纳士
北京京港地铁有限公司视人才为企业之根本，以提升员工技能为企业之己任。公司拥有完善的人才培训体系和科学、公平的激励机制，可以为员工提供具有竞争力的薪金水平、完善的福利待遇和广阔的发展空间。
目前，公司正处于高速发展阶段，京港地铁公司立志成为世界一流轨道交通企业，欢迎有志于在此行业发展的各方面的人才参与公司的建设与运营，共同创造北京城市轨道交通事业美好的未来。
公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序，不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘，收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为，非公司行为，因此请您通过正规途径投递简历应聘。在收到您的简历后，我们将尽快与您接洽，未在一个月内获得消息者，您的简历将储备在本公司的人才库中，有效期为6个月，在此期间，若有其它合适岗位，我们会主动与您联络，谢谢。
高级资产工程督导 |
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主要职责:
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• 协助工程师对运营资产新线及竣工资料移交规范性审核，负责对资料室档案存档编码原则编码规范及存档借阅进行管理 • 负责组织资产日常等现场确认工作，按业务需求开展现场确认，并定期对资产实物管理进行抽验，确保账实相符。 • 负责整理收集资产全寿命周期业务数据并进行审核和分析，对数据分析模型提出优化改善建议； • 负责所辖专业维修管理信息系统（MMIS）基础数据的维护，审核数据变更申请，确保数据有效性按 • 负责收集并汇总工程部常规性统计，例如线路缺陷及尾工的消缺进展情况，合约执行/到期情况等，编制并发布相关报告； • 确保与公司内各部门建立及维持良好的合作关系，以保证各项工作的顺利开展； |
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应聘条件:
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• 具备大学专科或以上学历； • 机械、电气、工程管理等专业优先； • 具备3年及以上从事轨道交通行业相关专业设计或维修经验，1年以上管理经验； |
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| 提示：公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序，不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘，收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为，非公司行为。 | ||