招贤纳士

北京京港地铁有限公司视人才为企业之根本,以提升员工技能为企业之己任。公司拥有完善的人才培训体系和科学、公平的激励机制,可以为员工提供具有竞争力的薪金水平、完善的福利待遇和广阔的发展空间。

目前,公司正处于高速发展阶段,京港地铁公司立志成为世界一流轨道交通企业,欢迎有志于在此行业发展的各方面的人才参与公司的建设与运营,共同创造北京城市轨道交通事业美好的未来。

公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序,不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘,收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为,非公司行为,因此请您通过正规途径投递简历应聘。在收到您的简历后,我们将尽快与您接洽,未在一个月内获得消息者,您的简历将储备在本公司的人才库中,有效期为6个月,在此期间,若有其它合适岗位,我们会主动与您联络,谢谢。

北京京港地铁有限公司招聘全流程不收取任何费用,也未委托或授权任何单位或个人以任何名义收取任何费用。敬请广大应聘者提高警惕,谨防受骗。

高级采购经理

(职位编号:01158)
主要职责:
1. 依据公司战略和工作目标,制定部门战略和工作目标,编制年度工作计划并协调各种资源保证其予以落实。设定部门年度绩效考核目标并在部门内逐级进行分解,适时对员工进行绩效辅导和考核,以保证部门工作绩效目标的达成。
2. 根据公司外部环境和内部业务发展,制定并持续完善采购相关管理流程和程序文件,并对其落实情况予以监督,确保采购管理流程内部控制体系的充分性、适当性和有效性。
3. 开发优质供应商资源,会同公司各供应商管理部门对供应商进行综合管理(准入、分类分级、评估、退出及日常管理等),保障公司利益。
4. 不断开发新的采购模式和平台,优化和升级采购系统,提高采购效率,为公司运营提供高质量的服务保障。
5. 在公司总体预算目标下,编制、控制并跟进落实部门年度预算(含人力预算)。
6. 确定并定期评估部门人员组织架构,选聘适配各岗位的员工,对员工进行培训,帮助员工制定个人职业发展计划并予以辅导,保持和培养良好的员工关系和团队士气。
应聘条件:
 
1. 大学本科以上学历,具有MBA学位者优先。
2. 具有工程技术专业背景,轨道交通、电气工程自动化或机电、建筑工程专业背景为佳。
3. 具备10年以上采购、供应链管理工作相关经验,其中不少于6年的大中型企业20人以上团队管理经验。
提示:公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序,不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘,收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为,非公司行为。