招贤纳士

•	协助技术工程经理按计划开展本组别各项工作，包括预算管理和日常管理工作。
•	组织开展各专业的技术标准与规范的合规性评判，指导并审核下属提交的评判结果。
•	组织开展各专业的设计管理工作，指导并审核下属编制的运营项目技术规格书。
•	组织开展各专业新线项目运营需求审核工作，把控新线项目设计联络、图纸审核等相关工作进度。
•	组织开展技术评审、技术评判工作，确保设计合理合规、设备维护有效、设备表现满足要求。
•	组织各专业支援一线部室进行疑难故障分析，并审核分析报告及解决方案。
•	组织各专业开展轮轨关系、弓网关系、跨专业技术研究，审核下属提交的研究报告。
•	指导并审核下属对于安全关键系统及安全关键项目等更新改造的独立审查结果。
•	组织开展各专业资产引入、替换、更新改造方案研究工作，审核下属提交的方案研究成果、以及对设计方案、技术要求的建议，促使方案合理可行，风险可控，性价比最优，为资产全寿命周期的研究及实施提供技术支持。
•	组织开展创新技术、试验、技术专利研究并向上级提供建议。
•	组织开展智能运维研究，审核下属提交的智能运维技术文件。
•	组织开展政府研究课题，为政府课题项目提供技术支持。
•	与下属员工保持良好的沟通和团队合作氛围。
•	与各相关单位或专业保持良好的沟通与协作关系。
•	负责完成上级交办的其他临时性工作。

•	本科及以上同等学历毕业，轨道车辆、机械、机电、电气、信号与控制等工程类相关专业；
•	8年及以上轨道交通运营或设计经验，5年以上管理经验;
•	具有较强的问题解决、沟通协调能力、应变能力、领导能力；
•	具有系统性思维及成本、风险管理意识；
•	追求卓越，抗压能力强.