招贤纳士

北京京港地铁有限公司视人才为企业之根本,以提升员工技能为企业之己任。公司拥有完善的人才培训体系和科学、公平的激励机制,可以为员工提供具有竞争力的薪金水平、完善的福利待遇和广阔的发展空间。

目前,公司正处于高速发展阶段,京港地铁公司立志成为世界一流轨道交通企业,欢迎有志于在此行业发展的各方面的人才参与公司的建设与运营,共同创造北京城市轨道交通事业美好的未来。

公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序,不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘,收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为,非公司行为,因此请您通过正规途径投递简历应聘。在收到您的简历后,我们将尽快与您接洽,未在一个月内获得消息者,您的简历将储备在本公司的人才库中,有效期为6个月,在此期间,若有其它合适岗位,我们会主动与您联络,谢谢。

供电高级工程师

(职位编号:00193)
主要职责:
1、负责组织落实所辖专业运营资产引入隐患审查和替换状态评估工作,输出合理建议结论,确保引入/替换资产满足运营需求,消除或有效控制相关风险;
2、负责收集、整理及评估所辖专业运营资产引入/替换需求,根据运营资产引入隐患审查和状态评估结果,评估引入/替换需求的必要性、合理性;
3、负责组织落实所辖专业引入/替换项目设计/技术方案审查,根据系统保证要求及相关工程技术标准,审核引入/替换方案的技术可行性;
4、负责组织落实项目费用测算评估,并协助开展项目预算申请及审批相关工作,确保相关资料符合预算审批要求;
5、负责组织落实所辖专业引入/替换项目EDOC文件审查,通过分析项目对既有设备设施可能带来的影响,确保相关风险得到有效控制;
6、根据部门业务及管理需要,完成直属上级交与的其他临时性工作。
应聘条件:
 
1、本科及以上同等学历毕业,轨道交通、机电控制与自动化、电气工程及自动化等工程类相关专业 
2、6年及以上从事轨道交通行业相关专业设计或维修经验,3年以上管理经验
3、具有良好的问题解决能力、沟通协调能力、应变能力、管理能力以及成本控制、风险控制意识
提示:公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序,不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘,收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为,非公司行为。