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运营培训师(技能鉴定方向)

(职位编号:00378)
主要职责:
1、 协助高级运营培训师(技能鉴定)完成全公司技能鉴定相关业务;
2、 负责协助技能鉴定标准(含题库)的制定,并完善整理相关文本工作;
3、 负责组织公司的各项技能鉴定的组织和协调;
4、 负责技能鉴定的设备管理;
5、 负责技能鉴定结果的分析和整理;
6、 负责公司员工技能鉴定档案的编制。
应聘条件:
 
1、 具备本科及以上学历;
2、 具有3年以上工作经验,轨道交通行业优先考虑;
3、 有较强的语言和文字表达能力,思维能力;
4、 工作主动、有责任心、能在高压下工作;
5、 具有优秀的OFFICE应用能力。
提示:公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序,不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘,收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为,非公司行为。