招贤纳士

北京京港地铁有限公司视人才为企业之根本,以提升员工技能为企业之己任。公司拥有完善的人才培训体系和科学、公平的激励机制,可以为员工提供具有竞争力的薪金水平、完善的福利待遇和广阔的发展空间。

目前,公司正处于高速发展阶段,京港地铁公司立志成为世界一流轨道交通企业,欢迎有志于在此行业发展的各方面的人才参与公司的建设与运营,共同创造北京城市轨道交通事业美好的未来。

公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序,不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘,收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为,非公司行为,因此请您通过正规途径投递简历应聘。在收到您的简历后,我们将尽快与您接洽,未在一个月内获得消息者,您的简历将储备在本公司的人才库中,有效期为6个月,在此期间,若有其它合适岗位,我们会主动与您联络,谢谢。

电子维修督导

(职位编号:00575)
主要职责:
•	带领技术员执行和落实维修工作计划,完成维修任务,为一线提供可靠的维修服务。
•	监管小组的维修计划、标准、程序执行情况,确保按要求完成维修任务。
•	协助工程师管理维修业务,协调和安排人员完成工作计划,检查日常工作情况,反馈维修进度。
•	协助工程师完成各种技术及事故报告的编写。
•	带动小组成员,不断总结维修经验,提升整体业务水平。
•	及时新增和补仓维修物料,安排人员对到货物料进行全面检测,保证性能指标达到使用要求。
•	积极参与安全工作,发现隐患及时上报,保证安全生产。
•	完成上级交办的其他工作。
应聘条件:
 
•	中专/中技/高中及以上同等学历毕业铁道车辆、机械、电气等相关专业;
•	3年及以上地铁维修或铁路维修相关工作经验;
•	具有良好的沟通能力、协调能力,并具责任心;
提示:公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序,不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘,收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为,非公司行为。