招贤纳士

北京京港地铁有限公司视人才为企业之根本,以提升员工技能为企业之己任。公司拥有完善的人才培训体系和科学、公平的激励机制,可以为员工提供具有竞争力的薪金水平、完善的福利待遇和广阔的发展空间。

目前,公司正处于高速发展阶段,京港地铁公司立志成为世界一流轨道交通企业,欢迎有志于在此行业发展的各方面的人才参与公司的建设与运营,共同创造北京城市轨道交通事业美好的未来。

公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序,不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘,收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为,非公司行为,因此请您通过正规途径投递简历应聘。在收到您的简历后,我们将尽快与您接洽,未在一个月内获得消息者,您的简历将储备在本公司的人才库中,有效期为6个月,在此期间,若有其它合适岗位,我们会主动与您联络,谢谢。

客车司机(4号线)

(职位编号:00065)
主要职责:
1、执行本部门的规章制度-认真贯彻执行乘务室的规章制度和乘务守则,严格执行乘务员一日标准化作业方案,保证及时、安全、高效的处理各类突发事件;
2、完成本岗位的工作职责-熟练掌握电动客车的技术业务,按计划和调度命令完成运营计划和指标,为乘客提供优质的服务;
3、合作与沟通-在驾驶列车时保持最高警觉,随时处理可能出现的列车、设备和其他事故,及时与控制中心调度联系,寻求他们的指示,缩短时间,减少影响,尽快恢复运营秩序;
4. 自我激励-爱岗敬业、调动工作热情与积极性。
应聘条件:
 
1、大专或以上学历,年龄在20-30岁之间;
2、思维敏捷、有自信心、能独立处理事故;
3、具备以下资格者优先考虑;
-有轨道交通行业的工作经验;
-曾修读有关轨道交通的课程;
-持有汽车驾驶执照;
4、能适应倒班工时制度(节假日上班、通宵班);
5、身心健康,无可能危及行车安全的疾病病史;
6、无暴力犯罪记录,无吸毒行为记录;
7、优秀应届毕业生均可报名
提示:公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序,不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘,收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为,非公司行为。