招贤纳士

北京京港地铁有限公司视人才为企业之根本,以提升员工技能为企业之己任。公司拥有完善的人才培训体系和科学、公平的激励机制,可以为员工提供具有竞争力的薪金水平、完善的福利待遇和广阔的发展空间。

目前,公司正处于高速发展阶段,京港地铁公司立志成为世界一流轨道交通企业,欢迎有志于在此行业发展的各方面的人才参与公司的建设与运营,共同创造北京城市轨道交通事业美好的未来。

公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序,不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘,收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为,非公司行为,因此请您通过正规途径投递简历应聘。在收到您的简历后,我们将尽快与您接洽,未在一个月内获得消息者,您的简历将储备在本公司的人才库中,有效期为6个月,在此期间,若有其它合适岗位,我们会主动与您联络,谢谢。

高级工务维修督导

(职位编号:00700)
主要职责:
1.按照线路维修工程师制定的年度计划安排布置工作。
2.检查维修计划执行进度、质量管理情况。发生事故及时赶赴现场,及时处理设备出现的故障。
3.对班组内员工进行安全教育及合理施工安排。
4.依照维护计划完成维护维修及巡查工作,并监督检查其作业流程、内业整理的合规性。
5.确保与运营公司内其他专业建立及维持良好的合作关系,协作提供安全及高效率的轨道设施、设备运作。
应聘条件:
 
1.  高中及以上学历,轨道相关专业;
2.  四年以上轨道施工或者维护工作经验,其中1年以上管理工作经验。具备线路维修、保养、探伤等相关业务知识;
3.  具备班组管理经验;
4.  有良好的表达能力,应适应长期夜班;
5.  具备一定的电脑操作基础,熟悉(Word/Excel/PPT)办公软件的操作使用。
提示:公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序,不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘,收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为,非公司行为。