招贤纳士
北京京港地铁有限公司视人才为企业之根本，以提升员工技能为企业之己任。公司拥有完善的人才培训体系和科学、公平的激励机制，可以为员工提供具有竞争力的薪金水平、完善的福利待遇和广阔的发展空间。
目前，公司正处于高速发展阶段，京港地铁公司立志成为世界一流轨道交通企业，欢迎有志于在此行业发展的各方面的人才参与公司的建设与运营，共同创造北京城市轨道交通事业美好的未来。
公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序，不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘，收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为，非公司行为，因此请您通过正规途径投递简历应聘。在收到您的简历后，我们将尽快与您接洽，未在一个月内获得消息者，您的简历将储备在本公司的人才库中，有效期为6个月，在此期间，若有其它合适岗位，我们会主动与您联络，谢谢。
北京京港地铁有限公司招聘全流程不收取任何费用，也未委托或授权任何单位或个人以任何名义收取任何费用。敬请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。
车辆维修工程师 |
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主要职责:
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1 、负责协助高级车辆维修工程师执行管理车辆段和停车场一线车辆的维修计划； 2 、负责合理执行车辆一线维修内容的安排以及保障一线车辆的完好率； 3 、负责完成、指导及监督一线车辆的技术工作； 4 、负责重大故障或事故的人员安排、沟通及跟进； 5 、负责按车辆段一线维修策略，提出招聘和培训适合一线维修单位员工的建议，并对员工提供足够的技术和安全培训； 7 、激励所管辖范围的员工以达致车辆段的服务指标。 |
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应聘条件:
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1 、本科及以上同等学历毕业，铁道车辆、电气、机械等工程类相关专业 ； 2 、5年及以上铁路、地铁等轨道交通相关行业车辆技术经验，2年以上管理经验； 3 、具有良好的问题解决能力、沟通协调能力、应变能力、管理能力。 |
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| 提示：公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序，不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘，收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为，非公司行为。 | ||