招贤纳士

北京京港地铁有限公司视人才为企业之根本,以提升员工技能为企业之己任。公司拥有完善的人才培训体系和科学、公平的激励机制,可以为员工提供具有竞争力的薪金水平、完善的福利待遇和广阔的发展空间。

目前,公司正处于高速发展阶段,京港地铁公司立志成为世界一流轨道交通企业,欢迎有志于在此行业发展的各方面的人才参与公司的建设与运营,共同创造北京城市轨道交通事业美好的未来。

公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序,不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘,收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为,非公司行为,因此请您通过正规途径投递简历应聘。在收到您的简历后,我们将尽快与您接洽,未在一个月内获得消息者,您的简历将储备在本公司的人才库中,有效期为6个月,在此期间,若有其它合适岗位,我们会主动与您联络,谢谢。

助理运营服务管理员

(职位编号:00752)
主要职责:
1.	落实部门管理要求,协助上级完成服务发展专业的工作任务;
2.	负责业务数据、信息的统计和管理,协助发掘可支持业务开展的信息资源;
3.	根据顾客服务业务管理需要,建立、管理业务台账;
4.	参与顾客服务业务的相关研究、调研、工作报告编制;
5.	协助服务理念、技巧的宣传推广,跟踪一线单位服务表现;
6.	协助推进运营服务主题调研、交流活动;
7.	与其他部门、专业保持良好的协作关系。
应聘条件:
 
1.	大学本科毕业,交通运输、信息技术、管理类专业背景。
2.	具备2年及以上轨道交通或服务类工作经验,了解一线服务工作的运作和组织方式;有轨道交通运营保障类工作的实践经验者为佳。
3.	有较强的服务意识,认同“以客为先”的服务理念,了解顾客服务工作规范及一线单位顾客服务工作要求。
4.	有较强的沟通能力和问题解决能力,能进行良好的沟通协作,具备英文读写能力者优先。
5.	熟练使用常用办公软件,如WORD\EXCEL\PPT等;掌握Photoshop常规技能为佳。
提示:公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序,不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘,收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为,非公司行为。