招贤纳士

北京京港地铁有限公司视人才为企业之根本,以提升员工技能为企业之己任。公司拥有完善的人才培训体系和科学、公平的激励机制,可以为员工提供具有竞争力的薪金水平、完善的福利待遇和广阔的发展空间。

目前,公司正处于高速发展阶段,京港地铁公司立志成为世界一流轨道交通企业,欢迎有志于在此行业发展的各方面的人才参与公司的建设与运营,共同创造北京城市轨道交通事业美好的未来。

公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序,不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘,收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为,非公司行为,因此请您通过正规途径投递简历应聘。在收到您的简历后,我们将尽快与您接洽,未在一个月内获得消息者,您的简历将储备在本公司的人才库中,有效期为6个月,在此期间,若有其它合适岗位,我们会主动与您联络,谢谢。

公寓管理员

(职位编号:00761)
主要职责:
1.	食堂工作:征求员工对食堂工作的意见,及时沟通上报;每月对食堂进行卫生检查。
2.	绿化工作:带领绿化承包商在相关限制区内进行杂草清理工作时进行监督并做好安全防护工作;负责日常场区内的绿化巡查,发现问题及时上报。
3.	物业工作:录入每日维修记录,核实物业物料的出入库物料单,结报物业维修工作。
4.	公寓工作:核准床上用品清洗数量工作,将每月统计数据汇总报至行政部并协调处理和清洗公司出现的各种临时事宜;盘点公寓所有布草数量,做好报废及入库工作。
5.	物业工作:录入每日维修记录,核实物业物料的出入库物料单,接报物业维修工作。
6.	综合办公楼管理工作:做好办公楼及公寓保洁和卫生管理工作,安排保洁人员排班,月度结算工作,对临时状况及时汇报,妥善处理;每月核准综合楼内工位及人员数量;每月核准公寓入住人员情况。
7.	负责场段内行政区域相关工作的执行。
8.	负责场段与行政部和其它相关部门的联络、沟通及协调工作。
应聘条件:
 
1.	大学专科毕业—酒店管理、行政管理、物业管理毕业优先。
2.	具备3年以上大型企业同岗位行政管理经验或大型酒店、物业管理经验。
3.	性格温和具有亲和力,协调沟通能力强,做事有原则。
提示:公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序,不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘,收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为,非公司行为。