招贤纳士

北京京港地铁有限公司视人才为企业之根本,以提升员工技能为企业之己任。公司拥有完善的人才培训体系和科学、公平的激励机制,可以为员工提供具有竞争力的薪金水平、完善的福利待遇和广阔的发展空间。

目前,公司正处于高速发展阶段,京港地铁公司立志成为世界一流轨道交通企业,欢迎有志于在此行业发展的各方面的人才参与公司的建设与运营,共同创造北京城市轨道交通事业美好的未来。

公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序,不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘,收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为,非公司行为,因此请您通过正规途径投递简历应聘。在收到您的简历后,我们将尽快与您接洽,未在一个月内获得消息者,您的简历将储备在本公司的人才库中,有效期为6个月,在此期间,若有其它合适岗位,我们会主动与您联络,谢谢。

机电维修经理(暖通空调方向)

(职位编号:00796)
主要职责:
1.	根据公司发展规划,整体负责暖通空调专业的工作,制定及执行通风空调、给排水系统的年度工作计划、工作任务,为所辖设备设施制定合理维修维护策略,保质保量完成日常管理、清洁及相关维护维修工作,为运营提供安全可靠的服务;
2.	制定完善的监察机制,通过有效的管理及监督实现通风空调、给排水系统设备的稳定运行,关注设备设施全生命周期表现,完成相关更新和改造工作,紧急事故下,积极和各方配合完成故障抢修及保障运营工作;
3.	根据公司制度进行安全管理工作,制定完善的规章制度,确保部室工作落实情况,确保专业满足安全指标要求,部室各项工作满足公司各项制度及相关法律法规要求。
4.	在确保设备设施得到有效维修保养、安全可靠运行的基础上追求成本效益,合理制定部门预算,有效控制使用、支出。
5.	与公司内外各业务部门、接口单位保持良好的沟通与协作关系,与北京市质监局等相关企业和政府部门以及公司各业务部门保持良好的沟通与协作,强化外委承包商的管理,使外委项目安全、有效执行,确保通风空调设备的可靠运行;
6.	完善团队建设,加强部门管理,建立公平、公正、公开的奖惩制度,激励本部门员工努力工作,不断提高业务水平,改进工作效率,提倡员工与部门共同发展。
7.	遇重大故障及事故,从公司整体利益出发,和相关部门积极配合,协助进行处理。
应聘条件:
 
•	本科及以上同等学历毕业,电气、暖通、机电等工程类相关专业;
•	8年及以上机电设备设施相关工作经验,5年以上管理经验;
•	具有较强的问题解决、沟通协调能力、应变能力、领导能力;
•	具有系统性思维及成本、风险管理意识;
•	追求卓越,抗压能力强。
提示:公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序,不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘,收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为,非公司行为。