招贤纳士

北京京港地铁有限公司视人才为企业之根本,以提升员工技能为企业之己任。公司拥有完善的人才培训体系和科学、公平的激励机制,可以为员工提供具有竞争力的薪金水平、完善的福利待遇和广阔的发展空间。

目前,公司正处于高速发展阶段,京港地铁公司立志成为世界一流轨道交通企业,欢迎有志于在此行业发展的各方面的人才参与公司的建设与运营,共同创造北京城市轨道交通事业美好的未来。

公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序,不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘,收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为,非公司行为,因此请您通过正规途径投递简历应聘。在收到您的简历后,我们将尽快与您接洽,未在一个月内获得消息者,您的简历将储备在本公司的人才库中,有效期为6个月,在此期间,若有其它合适岗位,我们会主动与您联络,谢谢。

高级电子维修工程师

(职位编号:00863)
主要职责:
•	领导负责组别的电子设备维修工作,保证按照运营需求完成各项维修生产任务;
•	负责规划技术方案,指导组别解决维修中的疑难问题,提出设备改进方案和技术论证;
•	监督作业过程,确保符合安全操作规程,避免安全事故发生;
•	监控维修组别资产的有效性,并优化维护和管理措施,提升资产价值;
•	负责规划和制订维修组别的预算,根据核准预算不断监控成本; 
•	负责制定维修组别的维修策略、计划、流程、规范,以满足体系管理的要求,提高服务质量;
•	保持和培养维修组别良好的员工关系,保持高涨士气,维护团队精神;
•	完成上级交办的其它工作。
应聘条件:
 
•	本科及以上同等学历毕业,电子等工程类相关专业 
•	 6年电子维修或电路板设计开发经验,3年以上管理经验;
•	具有良好的问题解决能力、沟通协调能力、应变能力、管理能力以及成本控制、风险控制意识
提示:公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序,不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘,收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为,非公司行为。