招贤纳士

北京京港地铁有限公司视人才为企业之根本,以提升员工技能为企业之己任。公司拥有完善的人才培训体系和科学、公平的激励机制,可以为员工提供具有竞争力的薪金水平、完善的福利待遇和广阔的发展空间。

目前,公司正处于高速发展阶段,京港地铁公司立志成为世界一流轨道交通企业,欢迎有志于在此行业发展的各方面的人才参与公司的建设与运营,共同创造北京城市轨道交通事业美好的未来。

公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序,不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘,收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为,非公司行为,因此请您通过正规途径投递简历应聘。在收到您的简历后,我们将尽快与您接洽,未在一个月内获得消息者,您的简历将储备在本公司的人才库中,有效期为6个月,在此期间,若有其它合适岗位,我们会主动与您联络,谢谢。

高级预算分析主管

(职位编号:00901)
主要职责:
•	参与公司全面预算管理工作,包括配合完善公司全面预算管理相关制度,优化预算管理流程,确保预算管理工作规范、安全和高效;
•	负责公司每年预算/预测编制工作,主要审核某条线整体预算,重点对各条线路的人工成本预算、其他运营及管理费用预算等进行审核;同时,参与合并财务报表预算汇总与编制工作。
•	负责分析公司各条线路人工成本,跟踪预算执行情况,对比各条线路人员预算情况,研究掌握各条线路在不同阶段的人员配备情况;
•	参与分析公司各条线路其他运营及管理费用,对比各条线路的预算执行情况,研究总结趋势特点及差异情况;
•	负责各条线路人工成本、其他运营及管理费用的定期预测及资金计划编制工作;
•	负责组织编制月度某条线预算与实际执行分析报表,并组织某条线预算与实际执行分析会议,确保与各成本中心预算人员保持有效沟通;
•	跟踪某条线特许协议及初始投资模型执行情况;配合新线测算提供或审核相关费用预测数据。
•	参与预算管理信息系统建设工作、以及未来的升级改造工作。
•	根据政府及公司要求,负责组织统计并提供有关某条线的预算分析数据;
•	确保为公司管理层及上级领导提供的分析数据准确可靠。
应聘条件:
 
•	大学本科及以上,财务相关专业
•	具有3-5年的财务或经营分析经验
•	具备基础设施行业从业经验者的优先
•	熟练掌握Word/Excel/PPT
提示:公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序,不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘,收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为,非公司行为。