招贤纳士

北京京港地铁有限公司视人才为企业之根本,以提升员工技能为企业之己任。公司拥有完善的人才培训体系和科学、公平的激励机制,可以为员工提供具有竞争力的薪金水平、完善的福利待遇和广阔的发展空间。

目前,公司正处于高速发展阶段,京港地铁公司立志成为世界一流轨道交通企业,欢迎有志于在此行业发展的各方面的人才参与公司的建设与运营,共同创造北京城市轨道交通事业美好的未来。

公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序,不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘,收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为,非公司行为,因此请您通过正规途径投递简历应聘。在收到您的简历后,我们将尽快与您接洽,未在一个月内获得消息者,您的简历将储备在本公司的人才库中,有效期为6个月,在此期间,若有其它合适岗位,我们会主动与您联络,谢谢。

行政经理

(职位编号:00908)
主要职责:
•	协助高级行政经理,督导团队提供办公楼及配套设备设施的运行维护保养、卫生保洁、园区绿化等服务。
•	负责对接场段建设期行政办公综合需求,以及后期的验收接管等。
•	与区域内入驻部门保持良好沟通,整合资源满足合理的行政服务需求。
•	指导团队提高段场的清洁卫生和环境绿化工作水平,建立有效的外委商量化考核体系。
•	合理安排及指导员工工作,提高工作效能。
•	拟定行政办公区域的物业管理规章制度及实施流程,经签批后负责落实。
•	负责对行政部物业团队人员的业务培训指导和绩效评价建议。
•	完成上级领导安排的其他工作。
应聘条件:
 
•	大学本科及以上学历(统招一类院校)。
•	5年以上行政管理经验,3年以上同等职位工作经验。
•	公司规模1000人以上(或服务团队人员超过1000人)、带领20人以上团队 。
•	熟悉行政(含物业)服务及管理流程、行业政策及法律法规。
•	具备优秀的团队领导、服务沟通和压力管理能力。
•	在期刊发表过文章者优先。
提示:公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序,不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘,收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为,非公司行为。