招贤纳士

北京京港地铁有限公司视人才为企业之根本,以提升员工技能为企业之己任。公司拥有完善的人才培训体系和科学、公平的激励机制,可以为员工提供具有竞争力的薪金水平、完善的福利待遇和广阔的发展空间。

目前,公司正处于高速发展阶段,京港地铁公司立志成为世界一流轨道交通企业,欢迎有志于在此行业发展的各方面的人才参与公司的建设与运营,共同创造北京城市轨道交通事业美好的未来。

公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序,不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘,收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为,非公司行为,因此请您通过正规途径投递简历应聘。在收到您的简历后,我们将尽快与您接洽,未在一个月内获得消息者,您的简历将储备在本公司的人才库中,有效期为6个月,在此期间,若有其它合适岗位,我们会主动与您联络,谢谢。

装饰装修副经理

(职位编号:00938)
主要职责:
1.协助经理负责所辖系统设施的管理,确保有足够具备资格的维修人员执行设施维护及故障处理,以达到公司运营服务指标。
2.落实执行既定的维修策略、维修计划及工作任务,确保管辖设施满足服务要求,且维护人员能够达到运营需求。
3.跟进重大故障/事故的处理,确保设施在最短时间恢复运营。
4.负责外委商整体管理,协调外委项目,对外委进行定期检查,审核外委合同,召开外委商例会。
5.监察维修人员和承包商的表现,评估维修人员的业务水平,制定人员培训发展计划,提升维修人员技术水平,以满足安全可靠地设施维修服务。
6.负责对设施的固定资产进行全面管理,负责安排完成固定资产的更新、报废等项目,以确保设施得到妥善管理。
7.按时编制所辖部室年度财务预算,并合理及有效的控制费用支出,分析及回顾预算超支情况。
8.定期召开工作例会,合理布置管理要求及工作任务,与员工进行定期沟通。
9.做好部门内、外部之间的沟通、协调工作,确保提供高效及安全的设施运营。
应聘条件:
 
1.本科及以上同等学历毕业,建筑结构等工程类相关专业;
2.8年及以上装饰装修维修保养相关工作经验,5年以上管理工作经验;
3.具有较强的问题解决、沟通协调能力、应变能力、领导能力;
4.具有系统性思维及成本、风险管理意识;
5.追求卓越,抗压能力强.
提示:公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序,不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘,收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为,非公司行为。