招贤纳士

北京京港地铁有限公司视人才为企业之根本,以提升员工技能为企业之己任。公司拥有完善的人才培训体系和科学、公平的激励机制,可以为员工提供具有竞争力的薪金水平、完善的福利待遇和广阔的发展空间。

目前,公司正处于高速发展阶段,京港地铁公司立志成为世界一流轨道交通企业,欢迎有志于在此行业发展的各方面的人才参与公司的建设与运营,共同创造北京城市轨道交通事业美好的未来。

公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序,不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘,收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为,非公司行为,因此请您通过正规途径投递简历应聘。在收到您的简历后,我们将尽快与您接洽,未在一个月内获得消息者,您的简历将储备在本公司的人才库中,有效期为6个月,在此期间,若有其它合适岗位,我们会主动与您联络,谢谢。

机电项目副经理

(职位编号:00942)
主要职责:
•	主要职责是为供电、机电、通号、监控/AFC、装饰装修、非票务工程建设,控制及善用资源,完善负责的工程项目设备及安装,目的是保证所有项目建设和设备都符合运营目标及法规要求。
•	负责领导供电、机电、通号、监控/AFC、装饰装修、非票务专业组别,按既定程序牵头组织开展项目启动、实施、完工各阶段相关工作,如组织技术方案及计划制定、EDOC编制、实施过程控制、变更管理、资产登记及竣工验收等,确保运营资产引入和替换项目有序开展。
•	配合部室完成工程及非票务工程项目、人力计划及预算,定期复查财务预算开支状况,在有需要时作出合理调整,以达致最高的成本效益。
•	为直接负责的专业:供电、机电、通号、监控/AFC、装饰装修、非票务提供具体技术和管理支持,完成的进度、流程以及质量进行跟踪和检查. 
•	负责制定部门内部管理流程和规章,提高管理的效率,以实现好的管理成效。
•	制定合适的培训及认证课程,发展部门人员能力以胜任项目管理工作及新增项目的要求。
•	与下属员工保持良好的沟通和团队合作氛围。
•	与各相关单位或专业保持良好的沟通与协作关系。
•	根据部门业务及管理需要,完成直属上级交与的其他临时性工作。
应聘条件:
 
•	大学本科及以上同等学历毕业,信号、通信、暖通空调、消防设备、AFC、电气工程、自动化等相关专业;
•      8年及以上轨道交通通号系统、机电系统设计或项目管理经验,5年以上管理经验;
•	具有较强的问题解决、沟通协调能力、应变能力、领导能力;具有系统性思维及成本、风险管理意识;追求卓越,抗压能力强.
提示:公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序,不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘,收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为,非公司行为。