招贤纳士

北京京港地铁有限公司视人才为企业之根本,以提升员工技能为企业之己任。公司拥有完善的人才培训体系和科学、公平的激励机制,可以为员工提供具有竞争力的薪金水平、完善的福利待遇和广阔的发展空间。

目前,公司正处于高速发展阶段,京港地铁公司立志成为世界一流轨道交通企业,欢迎有志于在此行业发展的各方面的人才参与公司的建设与运营,共同创造北京城市轨道交通事业美好的未来。

公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序,不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘,收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为,非公司行为,因此请您通过正规途径投递简历应聘。在收到您的简历后,我们将尽快与您接洽,未在一个月内获得消息者,您的简历将储备在本公司的人才库中,有效期为6个月,在此期间,若有其它合适岗位,我们会主动与您联络,谢谢。

法律主管

(职位编号:00974)
主要职责:
1.	负责或协调外部律师处理各类诉讼及非诉纠纷,维护公司权益;
2.	负责公司知识产权事务管理为公司其他部门提供法律咨询意见或支持,尽可能降低公司业务活动法律风险;
3.	识别及更新国家和北京市颁布的法律法规(包括新颁布、修订、废止),向相关部门提出改进建议,保证公司经营活动符合现行法律规定;
4.	协助办理公司新业务拓展相关法律事务;
5.	负责公司内部法律培训工作,提升公司整体法治水平;
6.	根据部门安排参加公司内外部会议并提交会议记录;
7.	其他交办事项。
应聘条件:
 
1.	本科以上法律专业毕业,通过国家法律职业资格考试;
2.	具备三年以上法律实务经验,能够独立处理各类纠纷、知识产权事务管理、法律识别及合规管理、提供法律意见等公司基本法律事务;
3.	具备良好的书面及口头表达能力、沟通能力,组织协调能力,对待工作主动、用心、认真负责;
4.	能承受一定的工作压力,完成交办的临时性、突发性事务处理。
提示:公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序,不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘,收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为,非公司行为。