招贤纳士
北京京港地铁有限公司视人才为企业之根本,以提升员工技能为企业之己任。公司拥有完善的人才培训体系和科学、公平的激励机制,可以为员工提供具有竞争力的薪金水平、完善的福利待遇和广阔的发展空间。
目前,公司正处于高速发展阶段,京港地铁公司立志成为世界一流轨道交通企业,欢迎有志于在此行业发展的各方面的人才参与公司的建设与运营,共同创造北京城市轨道交通事业美好的未来。
公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序,不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘,收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为,非公司行为,因此请您通过正规途径投递简历应聘。在收到您的简历后,我们将尽快与您接洽,未在一个月内获得消息者,您的简历将储备在本公司的人才库中,有效期为6个月,在此期间,若有其它合适岗位,我们会主动与您联络,谢谢。
职位名称 | 招聘人数 | 职位类型 | 发布时间 | 申请岗位 |
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技术工程师-通信方向-北京-01129 | 1 | 通信技术开发及应用 | 2023-02-03 | 申请 |
土木维修技术员(桥隧维修方向)-北京-00525 | 10 | 建筑工程与设计装潢 | 2023-01-31 | 申请 |
土木维修技术员(线路保护方向)-北京-00057 | 6 | 工程/机械/能源 | 2023-01-31 | 申请 |
客车司机(4号线)-北京-00065 | 100 | 交通/运输 | 2023-01-28 | 申请 |
客车司机(14号线)-北京-00034 | 50 | 交通/运输 | 2023-01-28 | 申请 |
运营管理岗-北京-01126 | 4 | 交通/运输 | 2023-01-20 | 申请 |
客车司机(17号线)-北京-00861 | 80 | 交通/运输 | 2023-01-18 | 申请 |
客车司机(16号线)-北京-00059 | 50 | 交通/运输 | 2023-01-18 | 申请 |
高级通号维修工程师(主信号方向)-北京-01125 | 1 | 工程/机械/能源 | 2023-01-10 | 申请 |
高级职业健康安全工程师-北京-01123 | 1 | 质量/安全管理 | 2022-12-27 | 申请 |
高级车辆工程师-北京-01122 | 1 | 交通/运输 | 2022-12-23 | 申请 |
2023届运营培训生-北京-01121 | 20 | 交通/运输 | 2022-11-10 | 申请 |
2023届工程培训生-北京-01120 | 50 | 工程/机械/能源 | 2022-11-10 | 申请 |
高级体系管理工程师-北京-01117 | 1 | 质量/安全管理 | 2022-10-19 | 申请 |
应急管理工程师-北京-01116 | 1 | 质量/安全管理 | 2022-10-13 | 申请 |
项目督导-北京-01114 | 1 | 工程/机械/能源 | 2022-10-10 | 申请 |
项目技术员-北京-01113 | 2 | 工程/机械/能源 | 2022-10-10 | 申请 |
行政司机-北京-01109 | 1 | 行政/综合功能 | 2022-08-03 | 申请 |
知识及文本管理员-北京-01088 | 1 | 质量/安全管理 | 2022-05-24 | 申请 |
应急管理助理-北京-01087 | 1 | 质量/安全管理 | 2022-05-24 | 申请 |
财务主管(总账)-北京-01084 | 1 | 财务/税务/审计 | 2022-05-10 | 申请 |
高级技术工程师(仿真分析方向)-北京-01077 | 1 | 工程/机械/能源 | 2022-05-09 | 申请 |
高级项目工程师-通号-北京-01081 | 1 | 通信技术开发及应用 | 2022-04-28 | 申请 |
高级车站维修督导-北京-01079 | 1 | 计算机硬件开发 | 2022-04-24 | 申请 |
站务员01076-北京-01076 | 50 | 交通/运输 | 2022-04-20 | 申请 |
人力资源主管(HRBP)-北京-01030 | 1 | 人力资源 | 2022-04-11 | 申请 |
设施技术保障 - 工务维修工程师(土木方向)-北京-00981 | 2 | 工程/机械/能源 | 2022-04-06 | 申请 |
通号维修工班长(AFC/综合监控方向)-北京-01067 | 1 | 工程/机械/能源 | 2022-03-29 | 申请 |
通号维修工程师(AFC/综合监控方向)-北京-01066 | 2 | 工程/机械/能源 | 2022-03-24 | 申请 |
电梯工程师-北京-01060 | 2 | 工程/机械/能源 | 2022-03-01 | 申请 |