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职位空缺

Job vacancies
  
    北京京港地铁有限公司视人才为企业之根本,以提升员工技能为企业之己任。公司拥有完善的人才培训体系和科学、公平的激励机制,可以为员工提供具有竞争力的薪金水平、完善的福利待遇和广阔的发展空间。
    目前,公司正处于高速发展阶段,京港地铁公司立志成为世界一流轨道交通企业,欢迎有志于在此行业发展的各方面的人才参与公司的建设与运营,共同创造北京城市轨道交通事业美好的未来。
    公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序,不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘,收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为,非公司行为,因此请您通过正规途径投递简历应聘。在收到您的简历后,我们将尽快与您接洽,未在一个月内获得消息者,您的简历将储备在本公司的人才库中,有效期为6个月,在此期间,若有其它合适岗位,我们会主动与您联络,谢谢。
                
段务维修工班长
( 职位编号 : 00353 )
工务维修工程师
( 职位编号 : 00040 )
电力维修技术员
( 职位编号 : 00263 )
电力维修督导
( 职位编号 : 00038 )
综控值班员
( 职位编号 : 00283 )
运营培训师—电工电子方向
( 职位编号 : 00213 )
段务维修技工
( 职位编号 : 00089 )
设备维修技工(电气/数控/机械)
( 职位编号 : 00076 )
机电技术工程经理
( 职位编号 : 00201 )
工务高级工程师
( 职位编号 : 00196 )
通号高级工程师
( 职位编号 : 00195 )
机电高级工程师
( 职位编号 : 00194 )
供电高级工程师
( 职位编号 : 00193 )
车辆高级工程师
( 职位编号 : 00192 )
人力资源主管L4(Line Support方向)
( 职位编号 : 00120 )
行政助理
( 职位编号 : 00119 )
通号维修副经理
( 职位编号 : 00091 )
车辆维修技术员
( 职位编号 : 00072 )
车辆维修工程师
( 职位编号 : 00071 )
车辆维修技工
( 职位编号 : 00070 )
车辆维修工程师(车辆架修)
( 职位编号 : 00069 )
站长
( 职位编号 : 00066 )
客车司机(4号线)
( 职位编号 : 00065 )
客车司机(16号线)
( 职位编号 : 00059 )
电力维修技术员
( 职位编号 : 00058 )
车站维修技术员
( 职位编号 : 00055 )
通号维修工程师
( 职位编号 : 00052 )
高级通号维修工程师
( 职位编号 : 00051 )
人力资源主管L5(Line Support方向)
( 职位编号 : 00033 )
人力资源实习生
( 职位编号 : 00031 )