招贤纳士
北京京港地铁有限公司视人才为企业之根本，以提升员工技能为企业之己任。公司拥有完善的人才培训体系和科学、公平的激励机制，可以为员工提供具有竞争力的薪金水平、完善的福利待遇和广阔的发展空间。
目前，公司正处于高速发展阶段，京港地铁公司立志成为世界一流轨道交通企业，欢迎有志于在此行业发展的各方面的人才参与公司的建设与运营，共同创造北京城市轨道交通事业美好的未来。
公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序，不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘，收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为，非公司行为，因此请您通过正规途径投递简历应聘。在收到您的简历后，我们将尽快与您接洽，未在一个月内获得消息者，您的简历将储备在本公司的人才库中，有效期为6个月，在此期间，若有其它合适岗位，我们会主动与您联络，谢谢。
车站商务主管（广告业务） |
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主要职责:
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• 负责根据协议对广告合作商进行平面媒体日常运营管理工作； • 对外与商业合作伙伴接洽,对内协调运营、安保等相关部门，促进日常广告运营业务正常推进； • 协助实施京港所属线路广告媒体资源施工、优化及改造等工作； • 跟进创意媒体方案的审核及施工监管，监管媒体上刊材质、工艺及品质； • 起草制定业务运行的流程及制度，并对流程和制度的执行进行监管； • 收集广告市场及地铁行业相关数据、资料，为广告业务发展提出分析报告和建议。 |
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应聘条件:
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• 大学本科或以上程度，主修工商管理、广告营销、交通工程相关专业，有轨道交通行业工作经验者优先考虑； • 5年及以上工作经验，拥有户外及交通类广告媒体运营工作经验者优先； • 具有较强的执行能力，可与内外不同岗位沟通，组织协调工作经验，在最少指导下完成任务； • 具备较好的中文写作及表达能力，具备良好的英语书写及会话能力； • 学习能力强，思维敏捷以及文字功底强,容易与外界沟通； |
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| 提示：公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序，不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘，收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为，非公司行为。 | ||