招贤纳士
北京京港地铁有限公司视人才为企业之根本，以提升员工技能为企业之己任。公司拥有完善的人才培训体系和科学、公平的激励机制，可以为员工提供具有竞争力的薪金水平、完善的福利待遇和广阔的发展空间。
目前，公司正处于高速发展阶段，京港地铁公司立志成为世界一流轨道交通企业，欢迎有志于在此行业发展的各方面的人才参与公司的建设与运营，共同创造北京城市轨道交通事业美好的未来。
公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序，不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘，收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为，非公司行为，因此请您通过正规途径投递简历应聘。在收到您的简历后，我们将尽快与您接洽，未在一个月内获得消息者，您的简历将储备在本公司的人才库中，有效期为6个月，在此期间，若有其它合适岗位，我们会主动与您联络，谢谢。
轨道维修工程师 |
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主要职责:
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1、 指导、监督及完成一线日常技术管理工作（轨道线路检控及维修、车场及应急、钢轨探伤、道岔、机具等），能够协助重大故障或事故处理，分析原因提出解决建议，保证专业领域内一线维修团队的服务质量和效率。 2、 能够顺畅地对内向本部门各组别及其它部室进行协调，对外与外委单位等进行工作协调。 3、 根据维修计划对编制维修预算提出建议；组织落实年度维修计划；根据设备变化规律、趋势制定维修组织策略。 4、 能够根据设备偏差综合诊断，进行设备技术状态评估、设备安全质量评估；根据突出设备问题实施技术革新。 5、 能够妥当进行设备故障、突发事件的应急处置。 6、 进行技术报告、故障分析报告、工作指引等编写及完善。 7、 根据公司各项规章制度，做好团队的规范化管理。 |
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应聘条件:
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1、 大专及以上同等学历毕业，铁道工程、建筑土木工程等工程类相关专业； 2、 5年及以上轨道施工或维修相关工作经验，2年以上管理工作经验； 3、 具有良好的问题解决能力、沟通协调能力、应变能力、管理能力； 4、 熟悉地铁或铁路行业工务线路相关标准及流程，能够带领团队开展工作； 5、 具备较好的语言和文字表达能力，能熟练使用办公软件 |
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| 提示：公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序，不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘，收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为，非公司行为。 | ||