招贤纳士

北京京港地铁有限公司视人才为企业之根本,以提升员工技能为企业之己任。公司拥有完善的人才培训体系和科学、公平的激励机制,可以为员工提供具有竞争力的薪金水平、完善的福利待遇和广阔的发展空间。

目前,公司正处于高速发展阶段,京港地铁公司立志成为世界一流轨道交通企业,欢迎有志于在此行业发展的各方面的人才参与公司的建设与运营,共同创造北京城市轨道交通事业美好的未来。

公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序,不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘,收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为,非公司行为,因此请您通过正规途径投递简历应聘。在收到您的简历后,我们将尽快与您接洽,未在一个月内获得消息者,您的简历将储备在本公司的人才库中,有效期为6个月,在此期间,若有其它合适岗位,我们会主动与您联络,谢谢。

高级合约工程师

(职位编号:00913)
主要职责:
1.各既有线更新改造工程启动及后续工程顺利实施的各类PCG报告编写并提请F1。
2.各既有线更新改造工程按照政府主管部门要求依法依规完成立项前各咨询合同(环评、安评、管线勘测改移、社稳、国土预审报批、水影响评价、可研编制等)签署并获得立项批复。
3.既有线更新改造工程立项后,依法依规完成设计、监理、施工及设备的公开招标全过程工作。编写招标文件、组织完成外部评标报告,形成内部报告。
4.配合项目控制方对设计单位监督,完成初步设计概算编制并报发改委审批,协调、对接京投及咨询单位,并参与关于项目概算批复的发改委联审会。
5.既有线更新改造工程各合同依据中标结果与各单位在合同谈判会中达成一致,签署合同。确保各合同依法依规完成各项管理工作。(合同履约、付款、变更审核、过程协调、结算报告、移交资料、配合资产登记等)
6.不定期对接京投并参加其组织的关于各既有线更新改造工程的有关会议且配合各项工作开展。(签署委托建设管理合同、补充协议,按时申请资金并保证其足额按时到位、项目执行过程中需要的沟通协调)
7.与项目控制方紧密配合,对各既有线更新改造工程各合同完成初步设计概算内的成本控制及各类商务谈判。并监督、协调承包商解决在合同履约过程中遇到的各类问题,降低发生各类极端事件的风险。
8.配合项目控制方做好竣工验收各项工作,配合完成各证书签发、组织出具定案表、竣工结算报告编制等。配合京投对各既有线更新改造工程做好财务决算并完成财政决算审计。
应聘条件:
 
1.建筑工程、工程造价、工程管理相关专业全日制本科以上学历,造价工程师优先。
2.有甲方或大乙方相关岗位具6年或以上的工作经验。
3.熟练掌握预算软件及office软件,工作踏实、主动;善于沟通,良好执行力。
提示:公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序,不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘,收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为,非公司行为。