招贤纳士

北京京港地铁有限公司视人才为企业之根本,以提升员工技能为企业之己任。公司拥有完善的人才培训体系和科学、公平的激励机制,可以为员工提供具有竞争力的薪金水平、完善的福利待遇和广阔的发展空间。

目前,公司正处于高速发展阶段,京港地铁公司立志成为世界一流轨道交通企业,欢迎有志于在此行业发展的各方面的人才参与公司的建设与运营,共同创造北京城市轨道交通事业美好的未来。

公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序,不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘,收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为,非公司行为,因此请您通过正规途径投递简历应聘。在收到您的简历后,我们将尽快与您接洽,未在一个月内获得消息者,您的简历将储备在本公司的人才库中,有效期为6个月,在此期间,若有其它合适岗位,我们会主动与您联络,谢谢。

维修保障管理员

(职位编号:00953)
主要职责:
1. 负责编制运营部工程所支持专业设备的预防性维修计划,并随时监控计划的执行情况,确保现场维护工作严格按照维修策略安排;
2. 负责分析运营部工程所支持设备的运营表现数据,协助汇总各部门的运营资料,为公司内外部报告提供数据支持;
3. 负责工程部通用工作指引的编制,各专业设备维修工作指引的修订、报批、存档及发布等管理,确保工作指引逻辑完整、格式统一、可读性及指导性强;
4. 负责维修管理信息系统(MMIS)数据维护与管理,确保系统中各类维修数据准确与完整;
5. 负责工程文件(EDOC)的初步审核、报批、存档与发布,督促更新改造项目按计划实施;
6. 按照年度计划参加现场检查与生产力调研工作,提出专业设备设施维护工作的生产力调整建议,为专业维修维护成本预算提供数据支持。
应聘条件:
 
1. 大专及以上同等学历毕业,机械、电气、仪器仪表、自动化、工程管理等工程类相关专业;
2. 5年及以上轨道交通设备设施相关工作经验,2年以上管理经验;
3. 具有良好的问题解决能力、沟通协调能力,应变能力、管理能力。
提示:公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序,不会向应聘者收取任何费用。任何假借京港地铁名义的招聘,收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为,非公司行为。